Descripción del empleo.

Importante empresa de Capital Federal incorpora un Gerente Financiero.PROPOSITO DE LA FUNCIONEl Gerente de Finanzas reportará directamente a los directores  en todo aquello relacionado a las finanzas de la empresa.Liderará  y acordará todos los procesos de los budgets de las diferentes áreas, también será responsable de mantener un alineamiento con los procesos internos y con las leyes y regulaciones vigentes.Trabajará a la par, en paralelo y en conjunto con el jefe de administración a los efectos de tener información al día en todo aquello referente a contabilidad, cobranzas, facturación, conciliaciones  y administración generalDESCRIPCION DE LA FUNCIONLas principales funciones serán aunque no estarán limitadas a:Proveer y tener visión general de la situación financiera, analizar y proveer resultados futuros, oportunidades de ahorro y de capacidades ociosas de la compañía.Trabajar con los directores en el desarrollo de un budget y forecast anual.Incorporar procesos de budget y cash flow.Manejar el cash flow en conjunto con las diferentes organizaciones internas.Establecer y preparar información en tiempo para monitorear presupuestos, reducciones de costos, financiamiento para clientes.Organizar auditorías externas e internas en forma efectiva.Identificar áreas de desarrollo para el negocio y para el área productiva.Dar soporte y consultoría sobre la alocución de recursos.Preparación y presentación de diferentes reportes en lo referente a cash flow, ahorros, oportunidades, ventas y aquellos que sean requeridos.Identificar e implementar diferentes planes de desarrollo y trabajo.Dar soporte al área comercial y a los partners en diferentes formas de financiamiento para desarrollo del negocio.Analizar y reportar diferentes variables y visiones ej.: MoM, YoY rolling 12 meses, cruces de tendencias o estacionalidad, etc.REQUERIMIENTOS PERSONALES 4 años de experiencia en posiciones similares.Licenciatura o doctorado en el área.Maestría técnica en uso de herramientas de finanzas y sistemas de Microsoft.Capacidad de liderar a otros, entrenarlos en lo que sea necesario y desarrollar la organización.Alta capacidad en relaciones interpersonales y análisis organizacional y numérico.Auto motivado y creativo.Alta adaptación a los cambios y a participar en diferentes proyectos.Habilidad de negociación y resolución de conflictos.Alta tolerancia a la frustración.Disciplinado y ordenado. La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y un agradable clima laboral.
Empresa: Confidencial
Localidad: Buenos Aires
Provincia: Capital Federal
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Full-time
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