Descripción del empleo.

Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
Provincia: Buenos Aires
Comienzo:
Contacto: Andrea Tomati
Teléfono:
Fax:
e-mail: [email protected]

Descripción del empleo.

Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
Provincia: Buenos Aires
Comienzo:
Contacto: Andrea Tomati
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
Provincia: Buenos Aires
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Contacto: Andrea Tomati
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
Provincia: Buenos Aires
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
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Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
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– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
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– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
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– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
Empresa: Importante empresa nacional
Provincia: Buenos Aires
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Importante empresa nacional, dedicada a la comercialización de productos textiles para el hogar, con más de 12 sucursales en todo el país, con locales propios, franquicias, y sistema de venta directa, busca incorporar un Gerente de Producto.

Su principal desafío será la planificación estrategica y la conducción de los recursos, tiempos y planes de acciónn poseer las siguientes competencias:bererfil orientado a resultados, para llevar adelante la elaboración del catálogo de productos, tanto físico como on line que comercializa la cía. Este catálogo se elabora dos veces al año y es la herramienta fundamental para comercialización de productos.

Las principales tareas son:

– Coordinación y seguimiento de los procesos de producción del catálogo con las distintas áreas que intervienen.
– Planificación de objetivos, deadlines y cronogramas de trabajo.
– Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de realización del catálogo.
– Establecer estrategias de mejoras en la calidad y formato del contenido.
– Seguimiento del avance del trabajo de los integrantes de los equipos.
– Generación de la documentación necesaria para los Proyectos.
– Manejo, seguimiento y aprobación de los proveedores que intervienen en el proceso de producción: gráfica, imprentas, locaciones, etc.
– Elaboración de indicadores y reportes de gestión.
– Evaluación y propuestas de mejoras.
Requisitos:
– Edad: entre 30 y 40 años
– Graduados universitarios de las carreras: Lic. en Administración, Marketing, Comercialización, o afín. Con posgrado o especialización en Project Management (deseable).
– Con experiencia laboral no menor a cinco años en puestos similares, adquirida en empresas textiles, retail o agencias de publicidad.
– Conocimientos técnicos relacionados a proyectos: Productos, diseño, publicidad.
– Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
– Manejo de paquete office y herramientas de diseño, en nivel avanzado.
– Nivel de ingles Intermedio
– Disponibilidad para viajar.
Aquellos candidatos que se postulen deberán ser personas con empuje y perfil emprendedor, y poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados / Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Trabajo en equipo y Liderazgo.
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