Descripción del empleo.
Dirigido a Profesionales de RR.HH: encargados del área de capacitación, reclutamiento y selección.
Directores, Gerentes, Jefes, Consultores de diferentes áreas funcionales.
Profesionales psicólogos
Taller teórico practico
Programa:
Qué es un Assessment, qué valor posee la herramienta en un proceso de búsqueda y selección. Características principales.
Cómo diseño un assessment. Descripción del puesto, Descripción del perfil, Descripción cultura organizacional de la Empresa.
Competencias y habilidades más importantes del perfil. Qué aspectos de la competencia se deben tener en cuenta para evaluar en el assessment
Rol del coordinador y del observador. Cómo confeccionar las Planillas de observación.
Dinámicas grupales, juegos, actividades, técnicas de evaluación grupal: consignas, estructuración y Análisis de indicadores.
Evaluación de candidatos. Confección de Informe. Informe devolución individual para el cliente y para el postulante.
4, 11 y 18 de marzo jornada de 18 a 20 hs
capital federal
Empresa: psico-Evaluaciones. Consultoria en RrHh
Localidad: San Telmo
Provincia: Capital Federal
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Selección y Empleos
Contacto:
Teléfono:
Fax:
