Descripción del empleo.
Importante Empresa de Salud, selecciona:Lic en RRHH con experiencia mínima de 3 años en el puesto. Sus principales tareas serán:- Generar análisis y aportes tendientes al desarrollo de los procesos del área. – Mantener contacto fluido y cotidiano con Gerencia General, Gerentes y Jefes dando soporte a sus necesidades y trasmitiendo novedades relevadas. – Capacitación: Elaborar plan anual en función de Encuesta de Capacitación y necesidades puntuales; evaluar con gerencias, validar presupuesto. Asegurar el dictado y asistencia de las mismas.- Coordinar y controlar el proceso de Seguimiento de Desempeño.- Realizar los Eventos sociales y laborales: diseño, planificación y coordinación reuniones de personal, eventos informales, aniversario de filial, fiesta de fin de año entre otros.- Asegurar el correcto registro de la información de Desarrollo Humano, tanto el en Sistema de RRHH como en todo lo referente a los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Seguimiento de desempeño y demás documentación. – Realizar y/o coordinar la inducción general a los nuevos ingresantes. – Realizar informes a demanda. – Elaborar y administrar el presupuesto del sector. – Realizar la comunicación interna de Desarrollo Humanos con toda la Filial – Implementar encuestas de clima, su coordinación, seguimiento y devolución. – Asegurar la compra uniformes.
Empresa: Sistema de Urgencias del Rosafe SA
Localidad:
Provincia: Córdoba
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Jornada completa
Contacto:
Teléfono:
Fax:
